员工代缴社保怎么做账
代扣代缴社保分录实例？
1 .撤回员工部分 生产过程中应付的工资。代扣代缴社保分录实例？
借: ;生产成本
生产费用
管理费用
:应付员工工资-工资(此工资包含个人保险、公积金及部分员工福利基金、教育基金)
-社会保险费(企业承担部分)
——住房公积金(企业承担部分)
2.代扣代缴社会保险费和个人所得税时。
:应付员工工资-工资(仅限个人承担的保险和个税数量)
向:贷款的其他应付款-代扣代缴社保费用(个人承担部分)
应交税费-代扣代缴个人所得税
3、实际付款时间
向:借款应付员工工资(不含个人承诺)
-社会保险(部分由企业承担)
——住房公积金(企业承担部分)
其他应付款-代扣代缴社会保障费(个人承担部分)
应交税费-代扣代缴个人所得税
贷款:银行存款。
从应付工资中扣缴社会保险的完整分录(:)
通常，在计算工资时，:。
借:管理费等。-薪水
向:贷款的应付工资通常在:支付。
借:发工资。
贷款:银行存款/现金。
应交税费-个人所得税
其他应付款-社会保障(个人负担)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)通常是交保险时的:。
借:管理费-社会保障(公司的一部分 的负担)
其他应付款-社会保障(个人负担)
在:贷款银行存款通常是:时支付住房公积金。
借:管理费-住房公积金(公司 的负担)
其他应付款-住房公积金(个人负担)
贷款:银行存款。
扣缴员工社会保障会计分录？社会保险费作为对社会劳动者的附加补偿价值，在职工提供服务的相应期间及时确认和计量，作为企业生产经营活动的必要费用计入当期成本费用项目。