单位社保个人部分怎么扣
单位职工社保自己部分怎么交？
公司社保缴纳个人和公司怎么分摊？
答：单位职工承担的社保负担，由单位代扣代缴。这个个人不用担心，单位会按比例计算，代扣代缴。
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亲，单位员工的社保一般直接从工资里扣。
如果要上交个人部分，还得去社保窗口办理相关业务。希望这个回答对你有帮助。
单位社保中个人的部分怎么缴费？
社会保险个人缴费=月工资个人缴费比例。
1.养老保险费：单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2.失业保险费：单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3.医疗保险费：单位缴纳8%,个人缴纳2%。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
单位社保中个人的部分怎么缴费？
公司为员工购买社保，需要从员工工资中扣除一部分钱，需要个人缴纳的部分需要从员工工资中扣除，需要公司缴纳的部分需要从员工工资中扣除。它必须从员工的工资中扣除。在这个国家，有特定的公司为员工购买社保，这些公司需要从员工的工资中扣除一些钱。有一部分是要求公司支付的，但不是要求必须支付的。是从工资里扣的，而且必须从员工工资里扣。这个国家有具体的规定。社保扣款分两种情况。
1.单位代扣代缴：缴费时，个人缴费部分和单位缴费部分按规定一并缴纳，不得只缴纳其中一项。
养老保险，单位和个人分别缴纳22%和8%。医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%。失业保险，单位和个人分别缴纳2%和1%。生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴纳。工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴纳。社保机构下个月会和转款一起转。连续三个月转移失败的，停止该缴费人的社会保险缴费业务。如果你想结清你所欠的社保费，你应该在你所在街道的社保管理站的个人缴费窗口再次申请扣除。
2.个人缴费由银行代扣：需要去当地社保局办理银行代扣业务，每月往银行卡里存钱，银行直接扣款。
法律依据：《社会保险法》第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。
单位社保中个人的部分怎么缴费？
单位职工承担的社保负担，由单位以代扣代缴的形式代扣代缴。这个个人不用担心，单位会按比例计算，代扣代缴。
企业社保个人扣款算法？
单位参保的，以实际工资为缴费基数。
基于公司购买全额社会保险，计算如下：
医疗保险：个人2%,单位8 %;
养老保险：个人8%,单位20 %;
失业保险：个人1%,单位2 %;
参加工伤保险的职工：人，单位为1 %;
33，360人的生育保险，单位1 %;
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
工伤、生育保险费用由单位承担。
企业社保个人扣款算法？
《社会保险法》明确了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费对象：
1、电磁脉冲
2.职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医疗保险：单位8%，个人2%。
3.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险由企业承担，大概1%不同地区、不同行业的企业，单位缴纳的比例略有不同，以当地规定为准。
4.职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险：单位2%，个人1%。
5.职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险由企业承担，大概1%不同地区、不同行业的企业，单位缴纳的比例略有不同，以当地规定为准。
公司社保缴纳个人和公司怎么分摊？
社保分为单位和个人。具体的社会保障缴款如下：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8 %;
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%和1 %;
4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴纳；
5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴纳。