没有劳动合同能报生育险吗
领生育津贴需要劳动合同吗？
没有工作单位生育保险怎么报？
领取生育津贴不需要劳动合同，因为你自己处理不了。只能通过单位经理处理。生育津贴不用自己出，单位出。没有劳动合同，就没有生育津贴。你只需要把结婚证和生育期间产生的医药费交给单位经理就可以了。其他一切都将由部门经理处理。办理后，生育津贴会打入单位账户，再由单位发放给你。
领生育津贴需要劳动合同吗？
领取生育津贴不需要劳动合同。办理生育津贴的条件是：第一，你必须符合国家计划生育政策；
第二，分娩前需要缴纳12个月的生育保险，是否补缴。办理生育保险需要提供结婚证、孩子出生证明、住院明细、结算清单和本人银联卡，到社保中心柜理。
领生育津贴需要劳动合同吗？
一般来说，没必要。现在很多业务都可以在网上办理，而要领取生育津贴，只要你的社保连续缴纳满12个月，并且目前申请生育津贴过程中必须参保，就不需要使用劳动合同。还有很重要的一点，没有违反计划生育。
没有工作单位生育保险怎么报？
交一年就可以享受。但是男性报销的比较少，因为有些生育保险只有女性才有。
例如：
如果是女生，生育保险的缴费基数是1189。一年后，女生生孩子，如果怀孕时检查花了500元，生孩子时住院手术花了2000元，一般来说，基本上可以在医保范围内给你全部报销。报销后她给你的钱包括检查费3336.05万，住院手术费2000，1189元/月4个月=7256元和1189元/月4个月。
如果你是男生，你老婆没有工作或者工作单位没有缴纳保险，你在她生孩子的时候缴纳了一年以上的生育保险，那么你也可以报销生育保险，但是上例你只能报销500的检查费，2000住院费的一半=1250元，不能享受1189元/月4个月的补贴工资。
！这是女生报销才能享受的~