公司发工资是个人转账怎么证明
公司给个人转账的规定？
公司给个人转账的规定？
单位账户不允许将资金直接转入个人账户，但是可以开转账支票，以借款的形式转入资金。
《人民币银行结算账户管理办法》第四十条，单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供下列付款依据：代发工资协议和收款人清单、奖励证明、新闻出版、演出主办等单位与收款人签订的劳务合同或支付给个人款项的证明等。
工资的银行流水怎么看出来真假？
银行流水的范围更加宽泛，只要是账户里的资金进出，都可称为银行流水，但工资流水则专指个人在单位工作，公司为员工义务缴纳个人所得税的流水。一般工资流水由公司单位账户发出，交易明细类型一栏里写着“代发工资”，这种连续6个月以上的工资流水最受银行认可，而自存流水就会差很多。
单位帐户能向个人帐号汇款吗？
1，个人可以给公司账户存汇款，一般都是以工资和劳务费的名义转帐。
如果没用发票抵帐，均需代扣个人所得税。还可以用差旅费或者咨询费的名义，不需扣税。
2，公司帐户是不能会汇款到个人账户的。
以公司的名义汇款到个人账户，这种行为不合适，有偷税逃税的嫌疑，就算你成功做到了，后患无穷，尤其作为一个财务人员，想想看，有没有必要帮公司做这种事情。
3，在税务做帐方面，如果公司是从境外汇给个人，倒是可以的，现在的香港汇丰银行也是有人民币帐户的，所以不用担心什么。
如果是香港或者外国银行在内地的分行，公司帐户的钱要汇给你个人的存款帐户，也得符合我国人民银行有关帐户管理的规定，符合的，可以，不符合的，也是不行的。
国外的银行要给中国国内的人汇款，只用将回单提交给中国银行在当地区域的分行就可以了，中国银行国外的分行接到后只需要给中国银行的总行发个电子汇单，中行总行再此信息交换给人民银行的交换中心，交换中心再给所在的银行即可。
公司发工资以转账方式，也没有注明是工资，这种情况能证明与公司存在劳动关系吗？
为何与公司的劳务关系证明要用银行转账流水来实现呢？
最直接的当然是劳务合同。如果没有或遗失，在职证明，或者其他加盖公司公章的说明都可以。
如果一定要用银行流水来证明，从逻辑上讲应该也是走得通的，但个人猜测应该对公司的账户有相关的要求，必要时可能要需要银行方面提供相关证明。比如，我给我爸妈每月一号都定期打2000元生活费，那我爸妈可以拿着这个流水说他们在给我打工？好像也不是很对。
所以，个人感觉，劳务关系最好还是用其他方式证明比较直观和稳妥。
需要多种证据佐证，具体看法如下：
1.工资不是唯一证明存在劳动关系的证据
2.证明是不是工资，是不是劳动关系，需要其他证据佐证，比如考勤记录、员工花名册、工资条，其他员工证言证词等等。
公司委托银行向个人账户转账，必须是由银企双方签订转怅协议并说明转帐性质及事项的，人行是有要求的！
你说转过来的是工资，用人单位要证明不是，因为劳动者是弱者，举证倒置