信用卡外包催收能拿多少提成
信用卡催收员提成比例？
催债公司一般几个点提成？
看你在哪里，一般底薪1000以上。
银行第一次电话催客服。有的银行比如交行，在各个城市会有专门的催收部门，然后再催，电话催，家里催。
然后那些赶不上的就推给外包公司。
外包公司分第一次和第二次提醒比较难，第二次提醒的都是各种各样的人。
一个是一般欠款的1%左右，一个是2%左右。如果你快点，你会得到一份奖金。
信用卡催收员提成比例？
我在重庆做过信用卡催收，是外包的。现在不同的公司底薪不一样，从1000到1500不等，再加上总工资的2 %到10 %。这个要看是哪家银行，信用卡逾期多少。平时懒的话平均每个月也就2000左右，人家真的是这么干的。能达到5000元以上，加5个险。如果是内部催收，收益会更好，但佣金没那么高。但基本不是内部催收，现在都是外包业务。好好干，这个行业很累，工资极高.如果你有任何问题，你可以问我。
催债公司一般几个点提成？
公司一般提成20个点。
一般底薪1000元以上。银行客服第一次打电话提醒。有的银行比如交行，在各个城市会有专门的催收部门，再催，电话催，家里催。
然后那些催不过来的就推给外包公司。对于外包公司来说，第一次和第二次催促的划分更加困难。第二催是各种人，第一催占一般欠款的1%左右，第二催占2%左右。
银行委托第三方代收这笔钱，是银监会允许的。银行不会做违法的事情，目前也没有法律，银行也不能将债务委托给第三方催收。
2009年，银监会发布《银监会关于进一步规范信用卡业务的通知》，通知第十三条明确规定，银行业金融机构应当审慎实施托收业务外包。
简单来说，催收是合法的，但是催收机构需要正规，人员行为需要合规。
后面的条款还规定，银行要外包，就要在管理、培训、责任、行为等方面建立相应的规定。所以银行外包信用卡催收业务并不违法违规。
催债公司一般几个点提成？
可能每个公司执行的标准不一样。我知道北京绿盾商务调查有限公司的收费标准，他们是按照四点来衡量的：一是欠费金额，年数，二是有无证据，三是欠费人的地域差异，四是欠费人有无藏匿。
收费标准为30万元以内30%。50万以内25%。百万以内，20%。1500多万。
如果违约方在北京以外，产生的差旅费和住宿费需要客户承担。标准是和客户约定的，客户可以免费支付。具体可以打电话咨询。
做信用卡催收员提成点一般是多少啊？
我在重庆做过信用卡催收，是外包的。现在不同的公司底薪不一样，从1000到1500不等，再加上总工资的2 %到10 %。这个要看是哪家银行，信用卡逾期多少。平时懒的话平均每个月也就2000左右，人家真的是这么干的。可以达到5000元以上，加5个险。如果是银行内部代收，收益会相对好一些，但佣金没那么高。但是基本上银行内部收不到，现在是外包业务。
做好了，这个行业很训练。如果你做得好，工资会非常高.如果你有任何问题，你可以问我。
做信用卡催收员，提成点一般是多少啊？
我在重庆做过信用卡催收，是外包的。现在不同的公司底薪不一样，从1000到1500不等，再加上总工资的2 %到10 %。这个要看是哪家银行，信用卡逾期多少。平时懒的话平均每个月也就2000左右，人家真的是这么干的。能达到5000元以上，加5个险。如果是内部催收，收益会更好，但佣金没那么高。但基本不是内部催收，现在都是外包业务。
可以拿3000元底薪，还有额外提成。信用卡催收员隶属于信贷控制部，主要负责催收逾期债务。一般来说，根据欠款时间的不同，分为几个档次(前端、中端、后端)，工资也因此不同。反应灵敏，心理承受能力，能在压力下工作，有些还需要很强的英语会话能力。平时我都是根据数据库里显示的欠费客户名单打电话提醒催促客户。工资是基本工资奖金；而且销售要求不一样，但是都想追名额，都是在压力下工作。兴业的待遇不太清楚。我想让你和他们谈谈。面试一般会问你有没有这方面的经验。客人坚持不还钱你说什么，客人敷衍你你说什么等等，考验你的实际反应能力；笔试一般是英语和信用卡的理解，难度不太大。
催收员业绩是咋算的？
据不完全统计，佣金基本是应收账款的20%左右，可能会有减免政策。